ACTUALIDAD42 URDULIZ

• Aquellos que superen esta fase pasarán al proceso de selección de la “piscina”, la prueba decisiva y más dura de acceso a 42, en la que durante 26 días los aspirantes deberán realizar un total de 13 proyectos vinculados al mundo de la programación para lograr ser oficialmente candidatos a 42 Urduliz, el campus ubicado en el municipio de Urduliz (Bizkaia).
• La iniciativa de Fundación Telefónica, en colaboración con la Diputación Foral de Bizkaia, desembarcará en la Torre Urduliz, un espacio de cinco plantas con 2.400 m2, que abrirá en el primer semestre de 2021 con capacidad para 600 estudiantes.

42 Urduliz, el nuevo campus de programación que prepara para las profesiones digitales del futuro, carga pilas.  A partir de ahora, todo aquel que quiera formar parte de  este proyecto, situado en el municipio de Urduliz (Bizkaia), ya puede registrarse en 42urduliz.com, rellenar sus datos básicos para, posteriormente,  pasar dos pruebas on line: un ejercicio de memoria de 10 minutos de duración y un test de pensamiento lógico-matemático de 2 horas. Esta es la primera fase de las pruebas requeridas para entrar en el nuevo campus, que abrirá sus puertas el primer semestre de 2021 en la Torre Urduliz, en Bizkaia, un espacio de cinco plantas con 2.400 m2 con capacidad para 600 estudiantes que contribuirá a formar a los profesionales digitales del presente.

Una vez superados los test online, los candidatos deben permanecer atentos a las convocatorias de las “piscinas” (registro hasta completar aforo). Esta prueba final, la más dura y exigente, valora las posibilidades reales de los aspirantes para conseguir su plaza definitiva en 42 Urduliz. Para ello, en 26 días deberán realizar un total de 13 proyectos y estarán una media de 10-12 horas diarias en la academia. Durante este período, los candidatos se enfrentarán a lo que será lo más parecido a su día a día en 42, a la filosofía con la que se trabaja en el campus: deberán encontrar la manera de adaptarse, de manejar los contratiempos y de resolver nuevos desafíos.

Gratuito, presencial y abierto 24/7, el modelo de 42 viene avalado por el éxito internacional en más de 20 campus. Para ser admitido en la academia de 42 Urduliz no se necesitan conocimientos técnicos previos ni titulación de ningún tipo, solo tener más de 18 años, ganas de aprender, actitud y perseverancia y asumir la colaboración con otros como una máxima. Es un nuevo concepto en el que el estudiante aprende a aprender y elige libremente su camino.

La metodología y filosofía de 42, una apuesta segura

Los nuevos retos y oportunidades de la revolución digital obligan a los profesionales al life long learning, un continuo proceso de aprendizaje para ser competentes en el mercado laboral durante su trayectoria profesional. La metodología de 42, que aterriza ahora en Urduliz, Bizkaia y lleva implantada con éxito un año en Madrid, prepara a la sociedad para esta nueva empleabilidad. Este modelo, avalado por su éxito en más de 20 campus en todo el mundo, tiene como objetivo formar a futuros programadores y profesionales digitales cualificados para que puedan hacer frente a los nuevos retos laborales, perfiles digitales que, después de la pandemia, son más necesarios que nunca para reactivar la economía.

El modelo 42 asume el reto de ofrecer oportunidades laborales en tecnologías como la ciberseguridad, el Big Data, la Inteligencia Artificial, el Blockchain o el IoT, entre otras. Un método pionero y disruptivo, basado en el aprendizaje entre pares, la gamificación y el autoaprendizaje, que ha arrojado resultados tan exitosos como el 100% de empleabilidad en más de veinte países o una media de ocho ofertas de trabajo por estudiante durante el tiempo que permanecen en el programa.

El modelo 42 crece en España

Con 42 Urduliz, Fundación Telefónica y la Diputación Foral de Bizkaia dan un paso más y se anticipan al escenario profesional del futuro. Juntos quieren dar respuesta a las necesidades del mercado laboral y preparar a la sociedad para las nuevas profesiones digitales, en un marco, Bizkaia, que se convertirá en un referente de innovación y que tiene un firme compromiso por captar talento tecnológico y apostar por la formación digital para toda la sociedad.

42 Urduliz, en Bizkaia, sigue la estela del campus de Madrid, inaugurado hace un año y ya en pleno rendimiento y, de Málaga y Barcelona, que abrirán sus puertas también en 2021. De hecho, la expansión al territorio español viene avalada por el éxito de la academia de Madrid, que con un año de vida impulsando la formación digital, ya ha apasionado a aquellos que quieren crecer profesionalmente en el ámbito digital. Se han inscrito más de 26.000 personas de edades comprendidas entre los 18 y los 61 años, datos que avalan que es un espacio abierto a todos y que han visitado ya más de 1.300 personas fascinadas por su metodología.

Acerca de 42 global

42 es el primer campus en ofrecer educación a través de la programación de manera gratuita y abierta a todos, independientemente de su formación, a partir de los 18 años de edad con éxito demostrado. Su modelo educativo se basa en el aprendizaje entre iguales: participativo, sin clases y sin profesores, lo que permite a los estudiantes expresar plenamente su creatividad gracias al aprendizaje basado en la realización de proyectos. 42 fue fundada en 2013 en Paris, cuando la industria de la tecnología informática se vio afectada por una gran escasez de programadores. Para formar en masa a los mejores profesionales del mañana, independientemente de su origen, 42 se está expandiendo internacionalmente y, 42 Network está presente en 22 países con 33 campus. Los países son Alemania, Armenia, Australia, Belgica, Brazil, Canadá, Sur Corea, Emiratos Árabes Unidos, España, Estados Unidos, Finlandia, Francia, Italia, Japón, Jordania, Malaysia, Marruecos, Países Bajos, Portugal, Rusia, Suiza y Tailandia.”

La Diputación Foral de Bizkaia

La Diputación Foral de Bizkaia, como principal institución del territorio, lidera la estrategia para posicionar Bizkaia a la vanguardia social y económica de Europa. A través de su departamento de Promoción Económica, la institución foral apoya e impulsa programas e iniciativas para fortalecer el desarrollo y progreso de Bizkaia como territorio innovador, con talento, atractivo, conectado y equilibrado.

Una amplia estrategia compartida con el tejido económico y social del territorio para garantizar que la Bizkaia de mañana tenga como seña de identidad su alta capacidad para crear y mantener empleo de calidad.

 Fundación Telefónica: impulsando el lado social de la era digital

Fundación Telefónica trabaja desde 1998 para ser catalizadora de la inclusión social en la era digital. Con esta visión, busca mejorar las oportunidades de desarrollo de las personas a través de proyectos con alma digital, vocación global e inclusivos, sirviéndose de la educación y la formación como vehículos fundamentales para la transformación social. Desarrolla, además, proyectos educativos, culturales, de empleabilidad y voluntariado que responden a los retos del mundo digital, para que nadie se quede atrás.

Presente en 30 países –España, América Latina, África y Asia–, durante 2018 llegó a más de 8,6 millones de personas a través de sus programas. Fundación Telefónica apuesta por la innovación educativa y la formación para la nueva empleabilidad. Crea proyectos donde la tecnología es su aliada, y promueve alianzas con instituciones, empresas y agentes sociales que le ayudan a amplificar su impacto. Trabaja para mejorar las capacidades, competencias y habilidades en el contexto de la nueva realidad laboral orientando, asesorando y formando para los perfiles digitales más demandados de hoy y mañana. Está comprometida, en definitiva, con dar respuesta a la demanda de un mercado laboral cambiante a través de Conecta Empleo o 42, una nueva metodología para una nueva era.